Socios y contacto

APDEU (BE): Coordinador del proyecto

Project Coordinator, owner and contact:

ACTIVE PROJECT DEVELOPMENT – EUROPE es activo en el ámbito dela Prevenciónde Riesgos Laborales, las cuestiones psicosociales, asuntos multiculturales e igualdad de oportunidades para las mujeres en el lugar de trabajo. Las APDEU actividades abarcan principalmente el desarrollo del proyecto y la coordinación a nivel internacional, preparación y formación.

CONTACTO :
Kristien De Ro
+32 473 642 058
kristien.dero@apdeu.com

AGIFODENT (ES):
El principal objetivo de AGIFODENT es promover e impulsar los programas europeos, la formación y el campo de las nuevas tecnologías en nuestra región, como elementos fundamentales para el desarrollo económico y social de la misma. Por eso, AGIFODENT es una institución sin ánimo de lucro con unos intereses y fines unidos por una única administración y gestión. Para ello promueve iniciativas tendentes al fomento de las TIC en todos los ámbitos: su utilización a nivel formativo, empresarial y doméstico, la integración de nuevas elementos tecnológicos y todo tipo de estamentos en las TIC, además de la potenciación del sector empresarial en TIC.

NAVB.CNAC-CONSTRUCTIV (BE):

The National Actiecomité voor Veiligheid en Higiene in het Bouwbedrijf (NAVB o Comité de Acción Nacional parala Saludy Seguridad enla Industriadela Construcciónen Inglés) es un fondo de industria de la construcción que es administrado conjuntamente por representantes de las federaciones de empleadores y los sindicatos. El objetivo del NAVB es promover la seguridad y las condiciones de salud e higiene en la industria de la construcción, a partir de todos los medios disponibles, tales como proponer consejos prácticos, el apoyo a las actividades en el ámbito de la seguridad industria de la construcción, puesta en marcha todas las iniciativas necesarias (por ejemplo, campañas de propósito específico) para lograr estas metas.

Hendrik De Lange (BE): experto asociado

Prevent (BE):

Prevent es un instituto multidisciplinario que busca minimizar los riesgos laborales mediante la promoción de la calidad de las condiciones de trabajo y la mejora de la organización del trabajo.
El Instituto participa activamente en la investigación y apoya, asesora e informa a las empresas e instituciones, sobre los accidentes de trabajo, las compañías de seguros, la prevención laboral externa y servicios de protección, las asociaciones profesionales, los interlocutores sociales, las autoridades y otros interesados. Sus actividades de formación a nivel nacional e internacional son organizados por Prevent Academy for Working Life.

VIBNA (BE):

Después de la ampliación del puerto de finales de los años sesenta en Amberes, VIBNA (Vereniging van Industriële Bedrijven diez Noorden van Antwerpen) fue fundada en 1973.
VIBNA es una asociación de empresas de manipulación química y almacenamiento en el puerto de Amberes 45.
VIBNA está activa en el ámbito de la seguridad y de la salud y tiene 3 objetivos principales:
- Representar los intereses comunes de las empresas hacia el gobierno público y local
- El desarrollo de las prácticas comunes de salud y seguridad
- Promover la información y consulta mutua sobre asuntos de seguridad y salud

ArcelorMittal (BE):

ArcelorMittal Gent (el nuevo nombre de Sidmar) es una planta de acero marítima e integrada. Nosotros nos encargamos de todos los pasos del proceso de producción, desde el suministro de materias primas para el recubrimiento de acero y la fabricación de piezas soldadas mediante láser. Cada año producimos 5 millones de toneladas de chapa de acero plano para nuestros clientes del sector automotriz y para todo tipo de aplicaciones de alta calidad, tales como electrodomésticos y muebles.
ArcelorMittal Gent se encuentra en el Canal de Ghent.Terneuzen, a unos20 km del centro de la ciudad de Gante. Empleando aproximadamente a 5.000 personas somos el mayor empleador privado de la provincia de Flandes Oriental. El conocimiento y la dedicación de nuestros empleados constituyen una de nuestras principales ventajas. Ellos juegan un papel indispensable a la hora de aumentar aún más la seguridad, la calidad y la productividad, entre otras cosas.

BIA (BG):

La Asociación Industrialde Bulgaria – Unión de las Empresas Bulgaria (BIA) es una organización no gubernamental de la industria búlgara, creada el 25 de abril de 1980. Los miembros de BIA se componen por más de 40.000 empresas, entre las que se encuentran las empresas más grandes de Bulgaria. BIA es una organización con una estructura bien construida, que comprende más de 100 organizaciones del sector y más de 100 organizaciones regionales y municipales. BIA ofrece un servicio específico para sus miembros y representa sus intereses en la conformación de la política social y económica y la legislación de los consejos estatales, organizaciones internacionales y otros a través de la participación en los órganos de cooperación en un sector nacional y regional.

POINT (TR):

POINT se basa en los proyectos sobre las TIC además de ayudar a las personas con discapacidad a superar los problemas de empleo, así como a las PYMES y adultos de diversas disciplinas.
Tener estos antecedentes y recientemente innovadores proyectos de formación basados en las TIC, que son en su mayoría dirigidas a personas con discapacidad, en colaboración con grandes empresas y con las principales universidades de Turquía. En todas las actividades relacionadas con las TIC, el aprendizaje y trabajo virtual y el intercambio virtual de los fondos y las competencias profesionales son nuestro tema principal, ya que son la columna vertebral de la futura economía mundial. Los profesionales de POINT abarcan todos los ámbitos de las herramientas informáticas CMS, la Web 2.0 y los medios sociales con aplicaciones hechas a medida.
Actividades recientes llevadas a cabo incluyen la formación previa sobre cartografía y habilidades y competencias en una base de datos tipo nube.
POINT tiene nuevos objetivos como las mejoras estratégicas principalmente de actividades virtuales basados en las TIC ( e -learning, e- trabajo , e- tutorías ) para alcanzar resultados sólidos que ayuden a las mejoras de la formación virtual actual y las plataformas de empleo.

SPI (PT):

SPI es una consultora internacional de gestión y formación de empresa fundada en 1996 como un centro activo de las redes nacionales e internacionales relacionados con el sector de la innovación empresarial. Además de su sede en Oporto, Portugal, SPI tiene oficinas en España, EE.UU. yla República Popularde China, que facilitan el desarrollo de contactos en las principales instituciones de todo el mundo y una amplia experiencia en diversas áreas. Los servicios ofrecidos por SPI se pueden incluir en las siguientes áreas: Consultoría, Investigación y Desarrollo y Formación.

Prevention and Interim (BE):

Prevention and Interim (PI ), es el Servicio Central de Prevención para el sector de la empresa de trabajo temporal es una organización sin fines de lucro, fundada en 1998 , cuya misión es luchar contra los accidentes laborales mediante la sensibilización de la seguridad en el trabajo. PI contacta con todas las agencias de empleo, trabajadores temporales y a todas las empresas en las que los trabajadores temporales cumplen sus misiones.
PI tiene como objetivo reducir el número y la gravedad de los accidentes sufridos en el trabajo con el afán por mejorar el control de su salud, además de asegúrese de que unos trabajadores no están más expuestos a estos riesgos que los demás trabajadores y, por último, también proponemos medidas prácticas y eficaces para promover el bienestar en el trabajo.
Para lograr esto, PI lleva a cabo investigaciones sobre los riesgos y deficiencias recurrentes en la prevención laboral, compila estadísticas de accidentes de trabajo y realiza análisis que asesoran a empresas de trabajo temporal, desarrollamos la formación y organizamos campañas de prevención. Una gran parte de la obra de PI consiste en la producción de material didáctico (documentos, panfletos, folletos, vídeos, CDs, carteles, página web, etc) relacionado con la atención de empresas de trabajo temporal, los trabajadores temporales y los usuarios empresariales

EPYC (BE):

EPYC es una empresa de software especializada en el desarrollo de contenido y software e-learning. Con clientes en muy diversos sectores (empresas editoriales, plantas químicas, gobierno, educación), tenemos una amplia gama de experiencia en lo que respecta a la comprensión de los clientes.
El juego es otra parte importante de nuestro negocio, ya que ¡qué mejor manera de aprender algo que jugando con él!

 

 

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